プロフィール
中森 絵理 Eri Nakamori
東京外国語大学ポーランド語科、大阪大学大学院(言語文化専攻)修了。卒業後、伊藤忠商事(不動産部門)。伊藤忠商事退職後、友人と民泊事業を立ち上げ、組織拡大と事業成長を経験。
事業運営やマネジメントに行き詰まる中でコーチングを受け、自身の思考や意思決定の癖と向き合う内に、成果の差を生むのは能力ではなく「意思決定の軸」であることを学びました。
この経験をきっかけにコーチングを体系的に学び、事業譲渡後に独立。現在は経営者・リーダー・独立志向のビジネスパーソンを対象に、思考と判断の質に向き合う対話を行っています。
コーチングの効果
強みや特性の認識
強みや好きなこと、苦手なことなどの特性、今あるリソース(経験や知識、スキル、人脈や習慣など)が明らかになる
癖やパターンの発見
どんな時にどんな考え方や行動をする傾向があるのか、自分1人では気づきにくい癖やパターンを把握しやすくなる。
価値観の明確化
今の考え方や行動、判断はどんな価値観に基づいているのか。その価値観を持つことによってどんなメリットや影響があるのかなどを客観視できる。
目標達成のスキル
こうなったらいいと思っていること(願望)を具体的な目標に落とし込み、すぐに始められるアクションを決め実行する。目標達成のプロセスを繰り返すことでスキル化できる。
新しい考え方や行動
自分の重要視していることや目指している状態から考えると、今どんな考え方や行動が必要かを考え、自分で選択肢を作ることができるようになる。
困難への対処法
どんな条件や状況の時に困難と感じるかのパターンが見つけやすくなり、それに対する見方の変換や解決のためのアクションを考えることができるようになる。
色んなことを一方からではなく他方から見る力がついた。自分でも気づいていなかった強みや癖を言葉で伝えてくれ、自分自身のことを知れたのが本当に良かった。コーチングを受けたことが、自分の生きる上での財産になった。
- 30代 人事担当 女性
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